6月4日，自治區政府發布關于調整被征地農民參加養老保險政策的通知，2020年7月1日起至2023年6月30日，我區執行新的相關政策。

　　調整一參保方式

　　符合參保條件的被征地農民，可選擇參加企業職工基本養老保險或城鄉居民養老保險。其中，參保繳費時男未滿60周歲、女未滿55周歲人員，本人可自愿選擇參加“職工保”或“城居保”；參保繳費時男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上且從未參加過“職工保”的人員，不得納入“職工保”，但可參加“城居保”。

　　調整二繳費辦法

　　1.選擇參加“職工保”的，應采取逐年繳費的方式參保繳費，不得通過一次性躉繳的方式補繳養老保險費。

　　以靈活就業人員身份繳費的，以自治區上年度全口徑就業人員平均工資的60%為基數，按20%的繳費比例逐年繳納養老保險費，其中個人繳納8%、政府逐年為其代繳12%，政府代繳費年限不變。政府代繳費期間，符合享受靈活就業人員社保補貼條件的，在計算社保補貼時，代繳費部分不作為計算基數。

　　征地后實現就業的人員，隨用人單位參保繳費，單位繳費部分由用人單位繳納，個人繳費部分由個人承擔。參保人員與單位解除勞動合同后，可繼續以靈活就業人員身份參保繳費，政府代繳12%、個人繳納8%。

　　2.參加“城居保”的，以自治區上年度全口徑就業人員平均工資的60%為基數，按12%的繳費比例，由政府按規定一次性籌集繳費補貼資金，全部記入“城居保”個人賬戶，補貼年限不變。

　　調整三待遇計發標準

　　1.參加“職工保”的，逐年繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，達到養老金待遇領取條件的，按“職工保”待遇計發辦法按月領取養老金；達不到養老金待遇領取條件的，按照相關規定延長繳費后，按“職工保”待遇計發辦法按月領取養老待遇，也可直接轉入“城居保”。

　　2.參加“城居保”的，年滿60周歲的從一次性補貼資金到位的次月起，按照國家和自治區統一規定重新計發“城居保”待遇；不滿60周歲的，繼續按照“城居保”繳費標準逐年繳費至60周歲后享受“城居保”待遇。