為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的重要指示，更好發(fā)揮行政審判職能作用，進(jìn)一步推進(jìn)人民法院行政爭(zhēng)議多元化解工作，最高人民法院于日前印發(fā)了《最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)行政爭(zhēng)議多元化解工作的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》，全文及答記者問(wèn)見三版）。《意見》共五個(gè)部分24條，對(duì)人民法院在行政審判工作中參與訴源治理，推動(dòng)矛盾糾紛多元化解的總體要求、源頭預(yù)防、前端化解、工作銜接、組織保障等內(nèi)容作出了規(guī)定。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想，把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，從源頭上預(yù)防、化解行政爭(zhēng)議，促進(jìn)行政爭(zhēng)議訴源治理。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督下，積極爭(zhēng)取政府支持，更好發(fā)揮人民法院在多元化解中的參與、推動(dòng)、規(guī)范、保障作用。要始終堅(jiān)持以人民為中心，切實(shí)保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，預(yù)防和實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議，提高人民生活品質(zhì)。

　　《意見》指出，要加強(qiáng)行政爭(zhēng)議的源頭預(yù)防工作。從行政立法、行政決策、行政執(zhí)法、社會(huì)綜合治理、人民法院內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范和全民普法、守法等方面參與訴源治理，推動(dòng)行政爭(zhēng)議的源頭化解。要推進(jìn)行政爭(zhēng)議的前端化解工作。人民法院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)訴前引導(dǎo)分流機(jī)制、訴前調(diào)解機(jī)制建設(shè)。在行政訴訟程序開啟之前引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持當(dāng)事人積極選擇行政和解、行政復(fù)議、行政裁決、行政調(diào)解或者申請(qǐng)仲裁等非訴訟方式解決爭(zhēng)議。要理順化解行政爭(zhēng)議的訴訟與非訴訟銜接機(jī)制。在明確適宜調(diào)解的案件當(dāng)調(diào)則調(diào)，適宜裁判的案件當(dāng)判則判的前提下，建立、健全包括訴前調(diào)解與訴前證據(jù)保全、訴前調(diào)解協(xié)議的司法確認(rèn)、訴訟轉(zhuǎn)入、無(wú)爭(zhēng)議事實(shí)的認(rèn)定、不誠(chéng)信調(diào)解的處罰等內(nèi)容。同時(shí)，為保障當(dāng)事人的合法訴訟權(quán)利，《意見》明確在當(dāng)事人沒有實(shí)質(zhì)解決糾紛的意愿、堅(jiān)持提起訴訟、調(diào)解久拖不決、案件處理涉及重大法律適用問(wèn)題、調(diào)解機(jī)構(gòu)本身的公正性受到質(zhì)疑等情況下，應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止調(diào)解，在做好調(diào)解與訴訟工作銜接的前提下，將案件依法轉(zhuǎn)入訴訟程序，確保糾紛解決的正當(dāng)化。

　　《意見》要求，各級(jí)人民法院要高度重視行政爭(zhēng)議多元化解工作，推動(dòng)建立、健全訴源治理和矛盾糾紛多元化解的制度、機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)多元化解行政爭(zhēng)議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)人員配備，完善工作機(jī)制和監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。要主動(dòng)爭(zhēng)取地方黨委、政府對(duì)行政爭(zhēng)議多元化解機(jī)制改革工作的政策支持和經(jīng)費(fèi)保障。要及時(shí)總結(jié)行政爭(zhēng)議多元化解機(jī)制改革的成功經(jīng)驗(yàn)，積極爭(zhēng)取地方人大、政府出臺(tái)有關(guān)多元化解工作的地方性法規(guī)、規(guī)章或者規(guī)范性文件，將改革實(shí)踐成果制度化、法律化，促進(jìn)改革在法治軌道上健康發(fā)展。（來(lái)源：人民法院報(bào) 記者：孫航 通訊員：閻巍）

　　最高人民法院    

　　關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)行政爭(zhēng)議多元化解工作的意見

　　法發(fā)〔2021〕36號(hào)

　　為進(jìn)一步推進(jìn)人民法院行政爭(zhēng)議多元化解工作，充分發(fā)揮行政審判職能作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》（以下簡(jiǎn)稱行政訴訟法）及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，結(jié)合審判工作實(shí)際，制定本意見。

　　一、總體要求

　　1.始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想，把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，從源頭上預(yù)防、化解行政爭(zhēng)議，促進(jìn)行政爭(zhēng)議訴源治理。

　　2.始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督下，積極爭(zhēng)取政府支持，更好發(fā)揮人民法院在多元化解中的參與、推動(dòng)、規(guī)范、保障作用，依法調(diào)動(dòng)各類糾紛解決資源，進(jìn)一步完善銜接順暢、協(xié)調(diào)有序的行政爭(zhēng)議多元化解機(jī)制。

　　3.始終堅(jiān)持以人民為中心，切實(shí)保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，助推行政機(jī)關(guān)依法行政，預(yù)防和實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議，提高人民生活品質(zhì)，促進(jìn)共同富裕。

　　二、注重源頭預(yù)防

　　4.積極助推依法行政制度體系建設(shè)。通過(guò)府院聯(lián)席會(huì)商、提供咨詢意見、加強(qiáng)規(guī)范性文件的一并審查等方式，助推提升行政法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，從制度源頭上預(yù)防和減少行政爭(zhēng)議發(fā)生。

　　5.鼓勵(lì)和支持行政機(jī)關(guān)建立重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。對(duì)事關(guān)群眾切身利益、可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題的重大改革措施出臺(tái)、重大政策制定或調(diào)整、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、重大活動(dòng)舉辦、重大敏感事件處置等事項(xiàng)，要通過(guò)參與論證、提供法律咨詢意見等方式，為重大行政決策的科學(xué)化、民主化和法治化提供有力司法服務(wù)。

　　6.建立矛盾糾紛分析研判機(jī)制。定期對(duì)行政訴訟案件高發(fā)領(lǐng)域、矛盾問(wèn)題突出領(lǐng)域進(jìn)行排查梳理，充分運(yùn)用司法建議、行政審判白皮書等形式，及時(shí)對(duì)行政執(zhí)法中的普遍性、傾向性、趨勢(shì)性問(wèn)題提出預(yù)警及治理建議。

　　7.助推訴源治理工作更好融入社會(huì)治理體系。積極參與黨委政府牽頭的一站式社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心建設(shè)，健全訴訟服務(wù)與公共法律服務(wù)等領(lǐng)域的工作對(duì)接機(jī)制，拓寬與政府及其職能部門的對(duì)接途徑。充分發(fā)揮人民法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，做好協(xié)同疏導(dǎo)化解工作，促進(jìn)糾紛訴前解決。

　　8.完善人民法院內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。在出臺(tái)重大司法解釋和司法政策、辦理重大敏感行政案件時(shí)，堅(jiān)持把風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為前置環(huán)節(jié)，完善風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案，積極預(yù)防突發(fā)性、群體性事件發(fā)生，確保第一時(shí)間有效控制事態(tài)，努力將矛盾問(wèn)題消解于萌芽階段。

　　9.統(tǒng)籌結(jié)合行政審判與普法宣傳。充分運(yùn)用司法解釋公布、裁判文書上網(wǎng)、典型案例發(fā)布、巡回審判、庭審公開、法治專題講座等形式，宣講行政法律知識(shí)，引導(dǎo)廣大群眾自覺守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法。

　　三、突出前端化解

　　10.人民法院收到起訴材料后，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向起訴人了解案件成因，評(píng)估訴訟風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)下列案件，可以引導(dǎo)起訴人選擇適當(dāng)?shù)姆窃V訟方式解決：

　　（一）行政爭(zhēng)議未經(jīng)行政機(jī)關(guān)處理的，可以引導(dǎo)起訴人申請(qǐng)由作出行政行為的行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門先行處理；

　　（二）行政爭(zhēng)議未經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)處理的，可以引導(dǎo)起訴人依法向復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議；

　　（三）行政爭(zhēng)議的解決需以相關(guān)民事糾紛解決為基礎(chǔ)的，可以引導(dǎo)起訴人通過(guò)人民調(diào)解、行政調(diào)解、商事調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政裁決、勞動(dòng)仲裁、商事仲裁等程序，依法先行解決相關(guān)民事糾紛；

　　（四）行政爭(zhēng)議有其他法定非訴訟解決途徑的，可以引導(dǎo)起訴人向相關(guān)部門提出申請(qǐng)。

　　11.對(duì)于行政賠償、補(bǔ)償以及行政機(jī)關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定有裁量權(quán)的案件，在登記立案前，人民法院可以引導(dǎo)起訴人向依法設(shè)立的調(diào)解組織，申請(qǐng)?jiān)V前調(diào)解：

　　（一）起訴人的訴訟請(qǐng)求難以得到支持，但又確實(shí)存在亟待解決的實(shí)際困難的；

　　（二）被訴行政行為有可能被判決確認(rèn)違法保留效力，需要采取補(bǔ)救措施的；

　　（三）因政策調(diào)整、歷史遺留問(wèn)題等原因產(chǎn)生行政爭(zhēng)議，由行政機(jī)關(guān)處理更有利于爭(zhēng)議解決的；

　　（四）行政爭(zhēng)議因?qū)Ψ�律�?guī)范的誤解或者當(dāng)事人之間的感情對(duì)立等深層次原因引發(fā)，通過(guò)裁判方式難以實(shí)質(zhì)化解爭(zhēng)議，甚至可能增加當(dāng)事人之間不必要的感情對(duì)立的；

　　（五）類似行政爭(zhēng)議的解決已經(jīng)有明確的法律規(guī)范或者生效裁判指引，裁判結(jié)果不存在爭(zhēng)議的；

　　（六）案情重大、復(fù)雜，涉案人員較多，或者具有一定敏感性，可能影響社會(huì)穩(wěn)定，僅靠行政裁判難以實(shí)質(zhì)性化解的；

　　（七）行政爭(zhēng)議的解決不僅涉及對(duì)已經(jīng)發(fā)生的侵害進(jìn)行救濟(jì)，還涉及預(yù)防或避免將來(lái)可能出現(xiàn)的侵害的；

　　（八）行政爭(zhēng)議涉及專業(yè)技術(shù)知識(shí)或者行業(yè)慣例，由相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)解，更有利于專業(yè)性問(wèn)題糾紛化解的；

　　（九）其他適宜通過(guò)訴前調(diào)解方式處理的案件。

　　12.對(duì)訴前調(diào)解或其他非訴訟機(jī)制解決爭(zhēng)議的案件，根據(jù)行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)化解工作的需要，人民法院做好以下指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作：

　　（一）指導(dǎo)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員充分了解行政爭(zhēng)議形成的背景；

　　（二）指導(dǎo)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員正確確定爭(zhēng)議當(dāng)事人、爭(zhēng)議行政行為以及爭(zhēng)議焦點(diǎn)，促使當(dāng)事人圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)配合調(diào)解工作；

　　（三）指導(dǎo)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員在對(duì)被訴行政行為合法性進(jìn)行初步判斷的前提下，促進(jìn)當(dāng)事人達(dá)成一致意見；

　　（四）引導(dǎo)當(dāng)事人自動(dòng)、及時(shí)履行調(diào)解協(xié)議；

　　（五）其他有助于實(shí)質(zhì)化解糾紛，且不違反人民法院依法、獨(dú)立、公正行使審判權(quán)相關(guān)規(guī)定的工作。

　　四、加強(qiáng)工作銜接

　　13.訴前調(diào)解過(guò)程中，證據(jù)可能滅失或者以后難以取得，當(dāng)事人申請(qǐng)保全證據(jù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法裁定予以證據(jù)保全。但該證據(jù)與待證事實(shí)無(wú)關(guān)聯(lián)、對(duì)證明待證事實(shí)無(wú)意義，或者其他無(wú)保全必要的，人民法院裁定不予保全。

　　14.經(jīng)訴前調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)，共同向?qū)φ{(diào)解協(xié)議所涉行政爭(zhēng)議有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn)。人民法院應(yīng)當(dāng)依照行政訴訟法第六十條規(guī)定進(jìn)行審查，調(diào)解協(xié)議符合法律規(guī)定的，出具行政訴前調(diào)解書。

　　15.經(jīng)審查認(rèn)為，調(diào)解協(xié)議具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定駁回申請(qǐng)：

　　（一）不符合行政訴訟法第六十條規(guī)定的可以調(diào)解的行政案件范圍的；

　　（二）違背當(dāng)事人自愿原則的；

　　（三）違反法律、行政法規(guī)或者地方性法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

　　（四）違背公序良俗的；

　　（五）損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益的；

　　（六）內(nèi)容不明確，無(wú)法確認(rèn)和執(zhí)行的；

　　（七）存在其他不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)情形的。

　　人民法院裁定駁回確認(rèn)申請(qǐng)的，當(dāng)事人可以就爭(zhēng)議事項(xiàng)所涉行政行為依法提起行政訴訟。

　　16.訴前調(diào)解出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止調(diào)解：

　　（一）當(dāng)事人存在虛假調(diào)解、惡意拖延，或者其他沒有實(shí)質(zhì)解決糾紛意愿的；

　　（二）當(dāng)事人堅(jiān)持通過(guò)訴訟途徑解決糾紛的；

　　（三）糾紛的處理涉及法律適用分歧的；

　　（四）糾紛本身因訴前調(diào)解機(jī)制引起，或者當(dāng)事人因其他原因?qū)υV前調(diào)解組織及相關(guān)調(diào)解人員的能力、資格以及公正性產(chǎn)生合理懷疑的；

　　（五）通過(guò)訴前調(diào)解機(jī)制處理，超過(guò)一個(gè)月未取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，或者三個(gè)月未解決的；

　　（六）其他不適合通過(guò)調(diào)解解決糾紛的。

　　對(duì)于終止調(diào)解的案件，訴前調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)出具調(diào)解情況報(bào)告，寫明案件基本情況、當(dāng)事人的調(diào)解意見、未能成功化解的原因、證據(jù)交換和質(zhì)證等情況，一并移交人民法院依法登記立案。

　　17.因非訴訟方式解決行政爭(zhēng)議耽誤的期限，人民法院計(jì)算起訴期限時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照行政訴訟法第四十八條規(guī)定予以扣除，但存在本意見第19條規(guī)定情形的除外。

　　18.當(dāng)事人在訴前調(diào)解中認(rèn)可的無(wú)爭(zhēng)議事實(shí)，訴訟中經(jīng)各方當(dāng)事人同意，無(wú)需另行舉證、質(zhì)證，但有相反證據(jù)足以推翻的除外。

　　當(dāng)事人為達(dá)成調(diào)解協(xié)議作出讓步、妥協(xié)而認(rèn)可的事實(shí)，非經(jīng)當(dāng)事人同意，在訴訟中不得作為對(duì)其不利的證據(jù)。

　　19.當(dāng)事人在訴前調(diào)解中存在虛假調(diào)解、惡意拖延、惡意保全等不誠(chéng)信行為，妨礙訴訟活動(dòng)的，人民法院立案后經(jīng)查證屬實(shí)的，可以視情節(jié)輕重，依法作出處理。

　　20.對(duì)進(jìn)入訴訟程序的案件，堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，進(jìn)一步加強(qiáng)裁判文書說(shuō)理，提升說(shuō)理的準(zhǔn)確性、必要性、針對(duì)性，努力推出更多精品行政裁判文書，為類似糾紛的解決提供更好示范指引。

　　五、加強(qiáng)組織保障

　　21.各級(jí)人民法院要高度重視行政爭(zhēng)議多元化解工作，推動(dòng)建立、健全訴源治理和矛盾糾紛多元化解的制度、機(jī)制，加強(qiáng)與其他國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織、企事業(yè)單位的聯(lián)系，積極參與、推進(jìn)創(chuàng)新各種非訴訟糾紛解決機(jī)制，不斷滿足人民群眾多元司法需求。

　　22.各級(jí)人民法院要加強(qiáng)對(duì)多元化解行政爭(zhēng)議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)人員配備，完善工作機(jī)制和監(jiān)督評(píng)價(jià)體系；要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員的管理、培訓(xùn)，協(xié)助有關(guān)部門建立完善訴訟外解決行政爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)認(rèn)證和人員資質(zhì)認(rèn)可、評(píng)價(jià)體系。

　　23.各級(jí)人民法院要主動(dòng)爭(zhēng)取地方黨委、政府對(duì)行政爭(zhēng)議多元化解機(jī)制改革工作的政策支持和經(jīng)費(fèi)保障，通過(guò)政府購(gòu)買、單獨(dú)列支或列入法院年度財(cái)政預(yù)算等方式，有效保障改革工作順利推進(jìn)。

　　24.各級(jí)人民法院要及時(shí)總結(jié)行政爭(zhēng)議多元化解機(jī)制改革的成功經(jīng)驗(yàn)，積極爭(zhēng)取地方人大、政府出臺(tái)有關(guān)多元化解工作的地方性法規(guī)、規(guī)章或者規(guī)范性文件，將改革實(shí)踐成果制度化、法律化，促進(jìn)改革在法治軌道上健康發(fā)展。

　　最高人民法院

　　2021年12月22日

　　來(lái)源：最高人民法院